人才是企業最重要的資源，高素質的人才是企業創造價值、持續發展、長盛不衰的力量源泉。

　　太原通澤重工有限公司以“技術創新先行，培育引導市場，合作共贏發展”為企業的經營理念，需要匯集營銷、管理、研發、服務人才來共同鑄就。公司堅持“人才為本，創新為魂，崇尚奉獻”的戰略做到事業留人----為人才營造良好的發展空間；做到待遇留人----以技能和業績為主要指標的薪酬結構和完善的福利政策；做到感情留人----創造優良的企業文化氛圍，不斷增強企業凝聚力。

　　公司建立了科學的人力資源管理體系和能夠充分發揮個人潛能的人才運行機制，在實現太原通澤重工有限公司目標----“振興民族企業、創造世界名企”這光輝而艱難歷程的過程中，給每個人提供發揮自己能力的空間，實現自我價值。